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Soit un rendement brut à l'échéance de XX % et donc un rendement annuel brut de YY %
Vous récupérerez à l'échéance XX fois votre apport soit :
Le montant de rémunération annuelle que vous avez saisi est tel que votre investissement dans ESOP 2022 serait inférieur à 100 €. Veuillez contacter votre correspondant RH.
Vous ne pouvez pas investir moins de 100 € dans ESOP 2022.
Vous ne pouvez pas investir plus de XX €, soit 0,25% de votre rémunération annuelle brute 2022, moins le montant des versements que vous avez déjà effectués en 2022 dans le Plan d'Épargne Groupe et le Perco.
Merci de saisir le montant de votre rémunération annuelle brute estimée pour 2022, en euros. La rémunération annuelle brute estimée pour 2022 tient compte des montants déjà perçus et de ceux que vous devriez percevoir d'ici le 31 décembre 2022. Vous pouvez estimer votre rémunération annuelle brute 2022 à partir du cumul sur l'année de votre salaire fixe versé mensuellement en y ajoutant, selon les cas, les éléments variables versés en 2022 (primes, variable 2022, bonus 2022...). Il convient de ne tenir compte que des éléments de votre rémunération perçus en tant que salarié du Groupe Capgemini.
Merci de saisir ensuite le montant en euros des versements que vous avez déjà effectués en 2022 dans le Plan d’Épargne Groupe (PEG) et le PERCO (hors abondement et hors transfert de jours de congés non pris).
Saisissez le montant que vous envisagez d’investir dans ESOP 2022, en euros : Attention : votre versement doit être au minimum égal à 100 € et au plus à 0,25% de votre rémunération annuelle brute pour 2022. Si vous avez effectué en 2022 des versements dans le Plan d’Épargne Groupe et le PERCO (hors abondement et transfert de jours de congés non pris) vous devez déduire 4 fois la somme ainsi versée de votre rémunération annuelle brute avant d’appliquer le taux de 0,25%.
Vous ne pouvez pas investir plus de XX €, soit 0,25% de votre rémunération annuelle brute 2022, moins le montant des versements que vous avez déjà effectués en 2022 dans le Plan d'Épargne Groupe et le Perco.