Tout savoir
sur l’offre
ESOP 2023 – Employee Share Ownership Plan – est le nom du plan d’actionnariat salarié de Capgemini.
S’inscrivant dans la culture entrepreneuriale du Groupe, l’objectif du plan ESOP est d’associer durablement les salariés qui le souhaitent au développement du Groupe et de leur faire bénéficier d’investissements associés à la performance du Groupe à travers l’évolution du cours de l’action Capgemini SE, à des conditions avantageuses caractérisées par :
| La protection de l’investissement personnel initial en euros1. | Un effet de levier offrant des perspectives de rendement potentiellement attractif en cas de hausse du cours de l’action. | Une structuration homogène de l’offre à travers le monde. |
ESOP 2023 est une opération autorisée par les actionnaires et réservée aux salariés souhaitant investir dans le Groupe.
1 Avant impôts et contributions sociales, si applicable ; le montant que vous recevrez est la contre valeur dans votre devise locale du montant en euros, en utilisant le taux de change à la date de sortie. Référez-vous s’il vous plaît au supplément local.