Detta är ESOP 2023

ESOP 2023 är ett skyddat, attraktivt erbjudande som är enkelt att teckna.

Genom att teckna ESOP 2023 :

Tecknar du andelar i underfonden ESOP Classic 2023 till fonden ESOP FCPE, som investerar i Capgemini-aktier¹.
Tilldelas du en SAR bonusrätt (SAR) för varje tecknad andel av din arbetsgivare.

^{1 Capgemini-aktien ges ut i Euro. Din personliga investering kommer därför att konverteras till euro med växelkursen mellan euro och din valuta den 10 november 2023, om tillämpligt.}

Vad är SAR?

SAR är ett åtagande från din arbetsgivare att ge dig en kontant bonus som bestäms vid ett specifikt datum (16 december 2026)² på basis av hur aktiepriset för Capgemini-aktien utvecklats under investeringsperioden. SAR möjliggör för dig att få tillbaka minst din personliga investering i euro (före skatt) och att dra fördel av en ökning av aktiekursen.

^{2 I vissa exceptionella situationer, såsom vid ett uppköp av Capgemini, kan SAR komma att avslutas innan planens utgång.}

Vem kan delta i ESOP 2023?

För att kunna delta i ESOP 2023 måste du uppfylla följande tre villkor:

1. Vara anställd i ett bolag inom Capgemini-koncernen³.

2. Vara anställd av det bolaget under minst en dag under perioden 13-15 november 2023).

3. Den 15 november 2023, ha varit anställd inom Capgemini under minst tre månader, i följd eller med avbrott, sedan 1 januari 2022.

^{3 Ett bolag där Capgemini äger aktiemajoriteten och som är medlem i International Group Savings Plan (IGSP).}

Hur mycket kan jag investera?

Capgemini-koncernen eftersträvar att så många anställa som möjligt ska kunna delta i ESOP 2023 genom att sätta en låg gräns för minsta teckningsbelopp inom ramen för legala krav.
Din personliga investering i ESOP 2023 uppgår till:

Minst SEK 1.200
Maximalt 2,5 % av den uppskattade årliga bruttoersättningen för 2023 (uppskattat förutsatt att du tecknat dig)

Hur betalar jag för min investering?

Nytt för ESOP 2023 är att betalningssättet har ändrats från inbetalning till bankkonto till avdrag på lönen.